Simplon@TEDxCluj 2014

Experienţa TEDx te transformă de fiecare dată; fie că eşti spectator, fie că eşti organizator, chiar dacă participi pentru prima dată sau pentru a treia oară.

Studenţii Simplon au participat prima dată la un eveniment TEDx, dar şi prima dată la un astfel de eveniment organizat în Cluj, aşa că au vrut să împărtăşească cu voi învăţămintele lor, mai cu seamă după tema de anul acesta “learn, unlearn, relearn”.

TEDxCluj

 

21 de pași  pentru a stăpâni procesul “€œÎnvaţă, uită și reînvaţă”

articol scris de Bogdan Pleşa

 Automonitorizează-ți comportamentul

Cu cât parcurgem mai des o cărare nouă cu atât ea se lățește și devine mai practicabilă. Roxana Mocanu a ținut o pledoarie pentru a găsi motivația de învățare, pentru a crea emoții constructive și pentru a practica tehnica automonitorizării cu scopul de a putea identifica aspecte greșite din comportamente, în ideea de a le schimba sau de a le îmbunătăți.

Respectă decalogul nevoilor umane după Solomon Marcus   

Decalogul expus de Solomon Marcus, un om cu iscusința celui mai experimentat dintre noi și cu sufletul celui mai tânăr dintre noi reprezintă rădăcina învățării, adaptării și evoluției fiecăruia spre un sine mai bun. Decalogul te ajută să îți aduci aminte că fiecare dintre noi avem nevoie:

  • să dăm un sens vieții și să trăim fiecare gură de aer, fiecare zâmbet ca pe un grandios eveniment  

  • să ne împrospătam continuu și să ne salvăm de rutină  

  • să ne minunăm și să ne bucurăm în fiecare clipă  

  • să ne îndoim și să suspectăm tot, să adoptăm starea carteziană de îndoială

  • să greșim și să înțelegem de ce greșim  

  • să înțelegem că identitatea noastră e legată de identitatea tuturor

  • să respectăm omul

  • să ne jucăm  

  • să simțim frumosul și cultura și să ne debarasăm de fals și de sclavia culturală

  • să transcendem, să ne cățărăm tot mai sus 

Împărtăşeşte cunoașterea și afecțiunea

Fără a înțelege că trebuie să ne oprim și să privim și înspre cei care nu au ce avem fiecare dintre noi, afecțiunea familiei, grijă și îndrumare, oameni care să te protejeze, procesul fiecăruia dintre noi înspre  autodepășire și adaptare rămâne incomplet. Ștefan Darabus a punctat puternic prin exemple aduse din viața copiilor părăsiți, pe care încearcă să îi ajute, faptul că motivele care stau la bază succesului unui om adult nu sunt școala sau bunăstarea, ci cantitatea de timp pe care copii fiind am petrecut-o cu cei care ne iubesc și ne formează.

Învață cum să spui nu știu  

Una dintre cele mai puternice trăsături ale unui lider este puterea de a recunoaște că nu le știi pe toate și iscusința de a asculta, învața de la alții și de a-i inspira pe alții să cunoască. A avea curajul de a recunoaște că nu știi, împreună cu modestia și dorința de a câștiga pentru echipa ta sunt, așa cum susține Mihai Ghyka, factorii ce te propulsează spre reușită.

Nu uita de “€œthe 3 C's” €œ (complexity, cognition, culture )  

Matt Keen identifică schimbări majore în felul în care organizațiile aplică acest concept de learn, unlearn, relearn, începând cu o nouă perioadă declanșată de falimentul Lehman Brothers. The 3 C's  e o structură prin care se învață un nou fel de gândire, prin €œ"complexity" stimulând un nou mindset, prin €œ”culture” dezvoltând personalitatea și acceptând diversitatea, iar prin ”œcognition” punând la lucru toate mijloacele moderne de a înțelege cum funcționează creierul uman. Toate acestea, pentru a transforma felul în care facem afaceri.

Fă analiză prezentului, trecutului  și previziunea viitorului  

Succesele pe termen lung ale business-urilor ce se dezvoltă într-un anumit domeniu, într-o anumită zonă, depind foarte mult de abilitatea liderilor de a le stabiliza și de a le face previzibile. Sectorul IT este copilul minune al industriei, la fel cum Cluj Napoca este copilul minune al României în prezent. Toate acestea se pot transforma într-un timp relativ scurt în povești cu sfârșit nefericit dacă liderii și antreprenorii momentului nu adoptă inovația și dezvoltarea. Pericolul vine din riscul pe care îl aduc marile companii care se opresc din a mai crea, plafonându-se la outsourcing. Ioan Alexandru Drăgan, prin radiografia făcută sectorului de business în IT ridică aceste probleme și încearcă prin Cluj Cluster  să vină cu soluții viabile la provocările momentului.

Întreabă un techie  

Techies  folosesc tehnologia pentru tot: €œdaca m-aș putea conecta la internet prin vene, aș face-o. Aduceți-mi un cablu să încerc! Asta spune Marcelo Izaguire despre oamenii care lucrează în IT, care sunt cei mai potriviți oameni să rezolve lucrurile într-un mod simplu.

Disprețuiește imposibilul  

Dacă fizic se poate, orice se poate. Principiile inginerului sunt cele mai eficiente soluții la tot ce ridică probleme: soluții simple la probleme complexe, aspirația spre a servi întreaga lume, gândirea 10x. Dacă toți ar asculta de cei care spun că nu se poate, nu am mai avea nimic, poate nici Google, așa cum foarte elocvent  amintește Doina Costache.

Visează și învață făcând

Diferența dintre un sculptor de mături şi unul de viori Stradivarius este visul. După vis, reușita unei idei ține de câtă muncă îi dedici. Începi de la ceva simplu, iar după mult efort reușești și cel mai important lucru e să înveți făcând. Proiectele lui Ionuț Budisteanu vorbesc de la sine pentru ceea ce el susține.

Acceptă că nu devii mai deștept făcând pe istețul  

Nu gândi, simte! Nu te perfecționezi, nu cunoști mai mult dacă te crezi deștept, deci crede-te prost! Acceptă că mintea nu este un lucru foarte de încredere. A observa e mult mai important decât a gândi. Avem 3 tipuri teoretice de minte și toate sunt stricate. În fiecare secundă, mintea noastră zboară și nu știm unde. Dacă vrem să aflăm trebuie să o oprim. Brad Blanton,  cu o super experiență în psihoterapie și radical honesty ne îndeamnă să nu începem un proiect gândindu-ne. That i€™s something to think about!

Spune-ți povestea  

Puterea poveștilor în viață noastră este enormă, în special a poveștilor grele de viață. Felul în care învățam și reinvăţăm să fim pleacă de la felul în care le spunem și le ascultăm. După ce îl asculți pe Cristian Lupșa  îți dai seamă de asta și primul gând care îți vine minte, după ce el povestește e: €œtipul ăsta e super cool !

Învață să dezbați  

Dezbaterea este o unealtă foarte puternică pentru a deveni persuasiv. A învață să dezbați înseamnă să te dezveți de vorbit, să stăpânești arta ascultatului și să reînveţi să comunici. A stăpâni arta dezbaterii înseamnă a  aduce logica în argumentele tale și retoric, așa cum au demonstrat Octavian Buta și Radu Cotarcea.

Observă  

Observația exterioară generează perspective diferite. Observația interioară generează individualitate. Lumea noastră e construită din individualități puse împreună, la fel ca bulele de gaz din apa minerală. E extrem de important să facem apa cât mai acidulată și să citim poezie, poate așa o să înțelegem mai bine ce vrea Iv cel Naiv să transmită.

Oprește-te o secundă și gândește la ce se întâmplă în lume  

În fiecare zi pe planetă sunt trimise câteva miliarde de e-mailuri. Dacă acum un secol am fi trimis tot atâtea scrisori pe hârtie am fi avut nevoie de copacii de pe 4 planete de mărimea Terrei, în fiecare zi. 38 de milioane de chinezi învață să cânte la pian, acum. Asta e populația Poloniei. Astea sunt minunile vieții din zilele noastre și lumea se schimbă în fiecare secundă. Ține de noi dacă putem și cum putem vedea asta.

Alexandru Mironov vede asta în fiecare zi și ne îndeamnă să deschidem și noi ochii pentru a putea evolua și pentru a știi cum să învățam.

Cercetează  

Motorul adaptării și al evoluției noastre este curiozitatea și cercetarea. Cercetările științifice asupra unor materiale care explică la nivel micro construiesc înțelegerea la nivel macro pentru tot ceea ce se întâmplă în lumea noastră. Fenomenele minuscule au un impact major asupra materiei și asupra omului, de aceea avem nevoie de oameni că Libal Andras să ne amintească să privim în detaliu lucrurile.  

Îndrăznește    

Îndrăznește să visezi, să îți dorești, să încerci, să muncești, să lupți, să greșești, să construiești, să contești reguli, să îți susții ideile, să perseverezi, să inspiri, să conduci, să creezi, să motivezi, să schimbi și să reușești. Și îndrăznește să devii un model de necontestat, care ridică oamenii în picioare prin simpla lor prezență, așa cum este Raed Arafat, fondatorul celui mai performant sistem de urgență din Europa, SMURD, care salvează mii de oameni zilnic,  într-o țara care i-a pus toate piedicile posibile. 

Fii activ și contestă autoritatea  

La fel cum companiile mari își pierd din creativitate și uită de individualitate, statul își uită sarcinile și datoriile față de fiecare dintre noi. Organizațiile nonguvernamentale, precum cea pe care o reprezintă Mădălina Mocan  contribuie activ la monitorizarea vieții noastre în comunitățile din care facem parte. Prin presiunea pe care o fac încearcă să mențină echilibrul și să păstreze trează ideea de acțiune și comunitate în fiecare dintre noi, fără de care adaptarea la evoluție ar fi încetinită, ceea ce ușor putem sesiza dacă privim în jurul nostru.

Învață să îneci peștii  

Experiențele prin care trecem de-a lungul vieții ne formează un fundament prin care filtrăm tot ceea ce simțim și prin care hotărâm cum acționăm în noi situații. Fie că ai plecat de la radio la viață la țara sau la bucătărie, trebuie să folosești ceea ce ai învățat că să adaptezi fundamentul și să cauți în permanență adrenalina și ritmul vieții. În toate noile provocări  trebuie să nu uiți cine ești și să profiți de tot ceea ce ai fost până atunci. Ceea ce nu trebuie să faci e să fii o gospodină care nu a gătit niciodată peşte, iar când i se comandă o mâncare de pește să nu știe cum să-i înece, sau cel puțin asta știe Răzvan Exarhu.

Pictează căruțe, continuă cu capodopere  

A învața înseamnă și a folosi ceea ce au învățat alții. A reînvăța înseamnă a aborda subiecte noi care determină evoluția în creație. Arta este un apanaj al celor talentați, precum Nicolae Maniu, însă ceea ce ne oferă nouă tuturor nu e doar frumos-ul, ci și educație. Ne învață să perseverăm și să descoperim ce ne face speciali pe fiecare dintre noi, să ne căutăm pasiunile și să le urmăm.

Adoptă sau construiește-ți  valori  

Fundamentul tuturor ideilor și a comportamentelor noastre îl reprezintă sistemul nostru de valori. Valorile dictează relațiile noastre cu obiecte - felul în care le gândim durată de existența, cu oameni - felul în care comunicăm și relația cu ideile - ce și pentru cât timp învățam. Cosmin Alexandru  ne  sfătuiește să reflectăm la valorile noastre și să le definim pentru a ne înțelege mai bine și pentru a ști cum și cât putem negocia cu sistemul nostru de valori și cu ideile noastre, fie că fac parte din sfera organizațională, fie din cea personală.    

Ai încredere în tine și în abilitatea de a face greșeli  

Unele lucruri în viață nu pot fi cumpărate, ele trebuiesc create. În zilele noastre, după perioade în care grotescul a dominat societatea românească, după ce comunismul a distrus fibra comunității noastre, prințesa Marina Sturdza ne amintește că mai sunt oameni care cred în capacitatea tinerilor de a renaște și de a da o altă formă leadershipului și astfel a readuce talentul, creativitatea și inteligența unde trebuie ele să fie. Pentru asta, îndemnul ei e să avem încredere în noi, să ”make mistakes, fail again, fail better”€œ.


3 idei cu care am plecat de la TEDxCluj

articol scris de Georgiana Bere

În viziunea mea există două categorii de oameni: cei care progresează și cei care stagnează.

Am mers la TEDx în ceea ce eu numesc stare de "burete", pregătită să absorb fiecare strop de înțelepciune și așteptările nu mi-au fost înșelate. Pe tot parcursul evenimentului mi-am simțit mintea plimbată intr-un carusel intelectual, am fost încântată și contrariată, dar continuu stimulată. Așadar, te invit să intri în starea de "burete" fiindcă o să îți împărtășesc 3 idei inspirate de discursurile prețioase la care am asistat.

Sinceritatea este cheia dezvoltării

Pe principiul socratian, adevărata înțelepciune e să știi că nu știi nimic. Dar cum să admiți asta, tu, om educat și versat, care ți-ai plimbat creierul prin facultăți, biblioteci și companii?

Ei bine, totul stă în a-ți recunoaște limitele și una dintre ele este incapacitatea de a fi pur obiectiv. Tot ce știi a fost alterat de percepția ta și toți oamenii de la care ai învățat acele lucruri au făcut asta la rândul lor. Cu alte cuvinte, niciunul dintre noi nu cunoaște adevăratul adevăr. Atunci când recunoaștem asta însă putem obține o viziune mai cuprinzătoare și deci mai obiectivă prin combinarea mai multor viziuni subiective. E un raport de probabilitate: ai acoperit mai multe cazuri posibile, știi mai multe despre subiectul în cauză, deci crește probabilitatea ca presupunerea ta să fie corectă.

Acest mecanism fenomenal se bazează însă pe câteva premise: ești sincer cu tine în legătură cu ceea ce știi/nu știi, poți/nu poți, ești sincer cu ceilalți deoarece realizezi că falsitatea te-ar îndepărta și mai tare de mult doritul adevăr, ai încredere că și ei fac același lucru. Desigur, sinceritatea implică deseori vulnerabilitate, discomfort și chiar lezare (în special a egourilor), dar dacă te gândești la minunăția evoluției personale și globale precum și la frumusețea conectării cu alte ființe, vei concluziona că e o investiție profitabilă.     

Asumă-ţi ce e al tău

Asumă-ţi ceea ce ești, ce faci, ce îți dorești. Pentru a putea face uz de libertatea pe care o ai la potențial maxim ar fi bine să pricepi că responsabilitatea pentru dezvoltarea și bunăstarea ta îți aparţine în exclusivitate. Cât timp vei depinde de îndrumare și de susținere providențială, cât timp vei crede că nu e treaba/vina/datoria ta, cât timp îți vei crea tot felul de pretexte, nu doar că vei stagna, dar îți vei pierde câte puțin din libertate în favoarea celor care și-au asumat responsabilitatea atât pentru ei cât și pentru ține.

Privește în jur. Începând de la device-ul pe care citești articolul asta, până la sistemul social și politic în care trăiești, toate lucrurile nenaturale au fost fost construite de oameni ca tine. Această afirmație cuminte implică un adevăr extrem de puternic: faptul că orice ar fi acel lucru, el poate fi distrus sau îmbunătățit de tine și mai ales, că și tu poți fi un creator la rândul tău. Acestea fiind spuse, este alegerea ta dacă îți vei exercita puterea de a te schimba pe tine și ceea ce te înconjoară în bine, în rău sau deloc.

“€œImposibil” e un concept teoretic

În realitate nimic nu e cu adevărat imposibil, deoarece noi numim imposibil un lucru irealizabil (sau extrem de dificil) în condițiile actuale. Acum 1000 de ani era imposibil să trimiți o scrisoare în 5 secunde, iar azi trimiți cel puțin una pe zi în acest fel.

Așadar, posibilul este o chestiune  de timp și de efort. Exceptând legile fizicii care ne guvernează universul, nu există nicio altă constrângere în materie de posibilități.

Eu sunt cuprinsă de exaltare în timp ce scriu aceste rânduri numai gândindu-mă la toate minunile care așteaptă să fie cunoscute și construite.Sigur că inovația presupune să te arunci în necunoscut, riscuri crescute și mult efort. Aici însă intervine o diferență majoră de percepție: ești stimulat de noutate și motivat de eșec sau înspăimântat de noutate și descurajat de eșec.

Te rog să îți aloci 10 minute pentru a medita la ideile de mai sus. Scoate-ți apoi din sertărașe ideea nebunească de mult uitată și reexamineaz-o prin prisma noii viziuni.  

Imaginează-ți o lume în care ideea ta și cele ale tovarășilor tăi pământeni ar fi parte din cotidian, lume în care fiecare și-ar aduce aportul de sinceritate, responsabilitate, creativitate și efort la progresul personal și cel al umanității, și, cu imaginea asta în minte, începe de acum să o schițezi pe planșa realității.